民营企业领导—员工“关系”对员工工作态度的影响研究2014.12张家瑞, 著 调整员工心态　改善工作态度2010.1王明哲, 编著 上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究2019.8郭云, 著 民营企业员工感恩问题研究2016.12曾海洋, 著 心理资本及其对接待业员工工作态度与行为的影响2016.9田喜洲, 著 工作态度决定工作成败2010.10路军, 编著 领导行为及其对员工的影响研究2019.7朱玥, 金杨华, 著 精神型领导对员工职业发展影响的跨层次作用机制研究2020.1章璐璐, 杨付, 卿涛, 著 端正你的工作态度2011.9马春华, 著 工作态度决定职场成就2016.7吕晓燕, 编著 员工关系对组织行为影响研究2016.5陶厚永, 著 服务型领导对员工行为影响的跨层次研究2019.12肖遗规, 著 结构化工作满意度及其对离职倾向的影响研究2018.4赵勇, 著 民营企业政企关系研究2012.徐根兴, 等著 领导与员工行为的关系机制研究2017.12潘清泉, 著