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2016.6
绩效管理（第二版）一书有中国劳动关系学院劳动关系系闻效仪副教授进行编写，全书聚焦于企业绩效管理常见问...
2016.4
作者结合国内外绩效管理典型案例进行组织编写，并辅以习题及解答，实操性较强。本书主要内容包括：绩效管理...
2016.2
1.“三元复合指标”作为现代绩效管理技术的核心，用“关键绩效指标（KPI）”、“基本绩效指标（CPI）”和“关键行...
2016.3
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2016.2
本书借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块进行介绍。通过理论研究和管理咨询项目的研究成果，为...
2016.1
本书的核心内容是破解绩效落地难题的五定模型，包括定基础，责任到岗权力归位；定方向，战略清晰目标一致；...
2016.1