人力资源管理有宏观与微观两个层次，彼此联系紧密。目前国内学者较多地关注微观人力资源管理，而对宏观人力...
2007.07
本书介绍了人力资源理论，人力资源的开发，人力资源的管理等。
2007.06
本书阐述人力资源开发管理的原理与方法。
2007.
2007.05
本书包括人力资源管理方面的11个案例。
2007.
本书阐述人员选拔与聘用管理的理论与实务。
2007.
本书为读者提供了如何能实现这种人力资源管理改革的行动计划。作者运用了一项针对29000名人力资源专业人员...
2007.09
本书是上海市教育科学研究项目，上海市科委重点项目，阐述柔性人力资源管理及其在组织中的运用。
2007.
本书共分十二章，书中首先从理论上对人力资源管理进行了总体性的阐述，包括人力资源管理的历史与发展、人力...
2007.
本书全面讲述了人力资源管理的所有领域，对于专业和学术争论中的一些新出现的问题，对近期的数据和调查发现...
2007.03