人力资源会计学

本书共分为两部分,第一部分为会计学基础,第二部分为人力资源会计,主要介绍人力资源会计基本概念、目标、...

2007.

人力资源管理

《人力资源管理》课程是人力资源管理专业的核心主干课程,主要研究人力资源生产、开发、配置、使用等诸环节...

2007.01

组织人力资本论

本书介绍组织人力资本的概念、马克思主义经济学与西方经济学中关于组织人力资本的理论渊源等。

2007.06

人力资源管理概论

本教材分为十四章:第一章比较系统地界定了人力资源管理的相关概念;第二章介绍了人力资源管理的基本原理、...

2007.

人力资源管理案例

本案例集紧密围绕人力资源管理学科内容,按照常规的教学体系,分十一章,共计收入73篇精选案例。本书本着以...

2007.11

人力资源管理与开发

本书注重人力资源管理与开发基本概念、基本理论、基本技能的有机结合,在构建完整、清晰的理论体系的同时,...

2008.01

工作分析

工作分析是人力资源工作的基础和依据,是重要的人力资源管理技术。本教材依照工作分析的基本过程和规律,就...

2007.09

人力资源开发与管理

本书为四川省高等教育自学考试指定教材。其主要内容有:人力资源开发与管理概述,人力资源战略与规划,工作...

2007.08

人力资源管理实用教程

本书对人力资源管理基本理论和基础知识进行了较为全面的总结和阐述。同时,根据人力资源专业实践性和应用性...

2007.09

现代人力资源管理

本教材适用于人力资源管理、工商企业管理、市场营销等经济管理类专业,可供高校师生、企业单位的管理人员、...

2007.08