高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究2016.6林亚清, 著 工作质量与雇佣关系2020.9陈建伟, 著 人力资本、薪酬制度与企业绩效关系研究2013.9张金山, 杜海波, 著 企业雇佣关系稳定性研究2011.11张宝贵, 著 我国非典型雇佣关系影响因素及优化研究2017.6魏巍, 著 可雇佣能力与职业成功及其关系研究2014.8邹小玲, 著 雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究2012.7白艳莉, 著 雇佣关系国际比较研究2016.常凯, 等编著 中国管理信息化与企业绩效关系研究2014.6孙玥璠, 著 战略性人力资源管理系统重构2013.12朱飞, 文跃然, 著 TMT变更、创业战略选择与企业成长绩效的关系研究2015.9姚梅芳, 著 企业雇佣质量管理2016.4叶迎, 著 薪酬契约结构与企业绩效研究2020.8刘永丽, 著 知识型员工工作压力、心理资本与工作绩效2014.12高英, 著 雇主品牌对员工留任的影响机制研究2016.5钟鑫, 著