雇佣关系国际比较研究2016.常凯, 等编著
国际与比较雇佣关系2012.10(澳) 班贝尔 (Bamber,G.) , (澳) 兰斯伯里 (Lansbury,R.) , (澳) 韦尔斯 (Wailes,N.) , 著
国际与比较雇佣关系2008.07(美) 班柏 (Bamber,G.J.) 等, 编著
工作质量与雇佣关系2020.9陈建伟, 著
我国非典型雇佣关系影响因素及优化研究2017.6魏巍, 著
企业雇佣关系稳定性研究2011.11张宝贵, 著
可雇佣能力与职业成功及其关系研究2014.8邹小玲, 著
人性化的雇佣关系2007.06(美) 巴德 (Budd,J.W.) , 著
企业雇佣质量管理2016.4叶迎, 著
雇主品牌对员工留任的影响机制研究2016.5钟鑫, 著
解释资本雇佣劳动2014.4左大培, 著
战略性人力资源管理系统重构2013.12朱飞, 文跃然, 著
雇佣劳动与近代中国2009.10史培刚, 著
雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究2012.7白艳莉, 著
国际关系理论比较研究2003.04金应忠, 倪世雄, 著