绩效考核目的对工作场所偏差行为的影响机制研究2014.11赵君, 著 绩效考核公平感对员工反生产行为的影响机制研究2016.3张永军, 乔占军, 杨柳, 著 绩效考核2017.1智道, 著 团队性绩效考核对知识共享的影响研究2015.11常涛, 著 水平薪酬差距的形成基础对团队成员绩效影响研究2020.8张海燕, 著 水平薪酬差距的形成基础对团队成员绩效影响研究2020.8张海燕, 著 绩效管理与绩效考核研究2018.6郑楠, 著 高管薪酬差距对企业绩效的影响机制研究2020.9张帆, 著 转型背景下企业绩效考核目的研究2012.5文鹏, 著 绩效考核与绩效管理2017.6付亚和, 许玉林, 宋洪峰, 著 环境规制对企业行为及其绩效的影响研究2019.6王杰, 著 高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究2017.3葛玉辉, 著 企业高层管理团队行为特征对创新绩效的影响研究2015.5陶建宏, 著 绩效考核2013.刘大卫, 著 渠道治理机制对企业绩效的影响研究2013.10许景, 著