知识型员工薪酬公平、工作态度与工作绩效相关性研究2012.6李涛, 著 调整员工心态　改善工作态度2010.1王明哲, 编著 工作态度决定工作成败2010.10路军, 编著 知识型员工工作压力、心理资本与工作绩效2014.12高英, 著 端正你的工作态度2011.9马春华, 著 工作态度决定职场成就2016.7吕晓燕, 编著 上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究2019.8郭云, 著 河南省乡镇小学教师工作态度研究2020.8卢冬君, 著 知识型员工绩效管理研究2016.12董秀娟, 著 民营企业领导—员工“关系”对员工工作态度的影响研究2014.12张家瑞, 著 饭店薪酬管理公平性与员工绩效关系研究2015.4游富相, 著 饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响2006.09伍晓奕等, 著 知识型员工的绩效管理研究2020.10赵磊, 编 知识型员工个人2019.5冯利伟, 著 心理资本及其对接待业员工工作态度与行为的影响2016.9田喜洲, 著