服务性企业员工心理受权与工作绩效实证研究2004.11谢礼珊, 王纯孝, 著 互动导向对服务创新绩效的影响机制研究2020.4杨艳玲, 著 知识型员工工作压力、心理资本与工作绩效2014.12高英, 著 员工心理健康对工作绩效影响的实证研究2019.5杨红, 著 基于责任视角的企业绩效管理有效性研究2019.4闫敏, 著 工业企业共生战略绩效传导机制研究2015.12徐光华, 等著 一致性视角下制造企业服务化与企业绩效关系研究2013.9贾勇, 著 环境规制、技术创新与工业企业绩效2018.2余伟, 著 林产工业企业绩效管理系统研究2015.12李业昆, 著 电网企业绩效管理2016.12国网河南省电力公司, 组编 安全绩效与工作压力研究2015.2贾子若, 编著 卓越绩效模式探索与实证研究2016.10于忠军, 著 矿业企业资源开发利用绩效评价研究2018.7陶宇, 著 薪酬契约结构与企业绩效研究2020.8刘永丽, 著 企业环境与企业绩效的关系研究2015.5杨鑫, 著