可雇佣能力与职业成功及其关系研究2014.8邹小玲, 著 企业雇佣关系稳定性研究2011.11张宝贵, 著 工作质量与雇佣关系2020.9陈建伟, 著 企业雇佣质量管理2016.4叶迎, 著 我国非典型雇佣关系影响因素及优化研究2017.6魏巍, 著 可雇佣性能力及其开发2011.谢晋宇, 著 雇主品牌对员工留任的影响机制研究2016.5钟鑫, 著 雇佣关系国际比较研究2016.常凯, 等编著 人性化的雇佣关系2007.06(美) 巴德 (Budd,J.W.) , 著 雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究2012.7白艳莉, 著 雇佣劳动与资本2017.(德) 马克思, 著 解释资本雇佣劳动2014.4左大培, 著 战略性人力资源管理系统重构2013.12朱飞, 文跃然, 著 中国汽车合资企业雇佣关系研究2013.11张捷, 著 “一带一路”东道国就业政策与雇佣关系研究2018.11李贵卿, 著