“混合型”HRM感知对员工建言的影响机理2019.1许龙, 著 混合型住区2010.4唐艺设计资讯集团, 编 混合型多功能建筑2014.6高迪国际, 编著 混合型门诊预约策略研究2016.5曹萍萍, 著 混合型随机微分方程数值解的收敛率2019.7刘卫国, 陈建超, 黄辉, 著 混合型胶磷矿选矿技术2018.1李耀基, 周琼波, 张晖, 著 工作特征对员工建言行为影响研究2020.7高超民, 著 混合型电子化学习2009.06(英) 李特约翰 (Littlejohn,A.) , (英) 派格勒 (Pegler,C.) , 著 雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究2012.7白艳莉, 著 家长式领导对员工建言行为影响的实证研究2019.12景保峰, 著 云南文山混合型泥盆纪生物地层2005.04金善燏等, 著 社会网络对员工绩效的影响2013.12庄玉梅, 著 知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究2013.5侯二秀, 著 辱虐管理对员工建言行为影响的实证研究2014.3严丹, 著 企业文化对知识型员工绩效的影响研究2018.11饶芳, 著