本书为普通高等教育“十五”国家级规划教材,编者按照“社会人力资源开发”与“组织人力资源管理”两大部分设计出...
2004.11
本书遵从教材所具有的系统性、完整性和创新性,在占有较新理论资料、综合人力资源管理理论和实践基础上,以...
2004.08