本书介绍平衡记分卡的理论与实务。
2004.01
本书涵盖了人力资源管理基本原理和方法，同时补充了人力资源管理的最新理念和技术方法。
2003.10
本书从基本概念入手，依人力资源管理实践的逻辑顺序介绍了人力资源管理的基本原理和方法。
2003.06
本书介绍人力资源管理概述、组织设计、职务分析、人力资源规划、人员招聘与录用、员工培训与发展、绩效考评...
2004.02
本书是人力资源管理理论与实务的经典浓缩版。
2003.10
本书比较系统全面地介绍了人力资源管理职业岗位应具备的基本操作技能和相关知识，并通过每一章的“导入案例”...
2004.01
本书介绍了人力资源管理的方法。
2003.09
本书介绍人力资源规划、职务分析、人力资源招聘、人力资源的培训开发、职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、...
2003.07
本书概述人力资源开发与管理，美日两国人力开发与管理比较；人力资源开发篇说明人力资料开发的原则与方法；...
2003.05
本书系统地论述了人力资源及人力资源管理的内涵、基本原理，论述了职务管理、劳动管理、人员招聘、开发与培...
2003.12