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国有企业－企业管理：人事管理－激励－研究－中国
2005年
2005
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经营者货币报酬激励与控制权激励替代关系研究
本书研究国企改革经营者激励约束问题。
2005.10
把激励搞对
本书研究了国有企业管理者的历史发展，群体现状，激励困惑，激励改革方向和激励改革方案等。
2005.10
按中图号分类
中图号G634
13487
中图号G624
4516
中图号I247.5
2900
中图号Z121.5
2345
中图号G634.413
1613
中图号H31
1330
中图号I267
1267
中图号J222.7
1107
中图号TP312
900
中图号TP391.41
879
中图号I227
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中图号TP3
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中图号I25
720
中图号G634.303
717
中图号F270
691
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658
中图号G613
632
中图号G634.415
601
中图号H319.4
557
中图号H319.9
539
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