本书以提高公司整体竞争力和实现企业战略目标为宗旨，在理清绩效管理主要理论和管理体系的基础上，分章介绍...
2010.2
本书以知名企业（如联想、中国联通、IBM、GE等）的实际人力资源管理事迹为例，描述案例发生的背景，使读者...
2009.
本书介绍了员工考核与薪酬管理制度的制定与表格的使用。
2010.5