成为百万美元培训师

本书通过该教程使受训者产生最好的培训效果;提高你作为一个讲演者和一个群体领导的推动者的技巧;激发你对...

2012.

现代培训教学方法

本书对案例教学、探究教学、体验教学、互动教学四种现代培训教学方法的理论基础、必要性、特征、意义、模式...

2013.1

培训与开发

高度和务实是成就任何一项事业所不可缺少的两个基本条件或素质,从事企业、政府以及其他社会组织的人力资源...

2012.6

职业能力培训

本书从态度、交流、做事、动笔四个方面来谈中职生职业能力培养问题,并从中引申出中职生需要具备的11项态度...

2012.4

智障学生职业潜能测量

本书较为详细地叙述了智障学生职业潜能测试的理论和实践。

2012.

培训审判

培训效果评估既是科学也是艺术。这本书提供了一个非常有效的工具:柯氏业务合作伙伴模型(KBPM)。这个模型...

2012.4

就业促进与职业能力建设

本书包括就业概论;促进就业的宏观政策;劳动力市场;就业服务;积极的就业政策;特殊群体的就业政策;职业...

2012.

职业意识塑造训练

本书全面介绍了员工在岗位上应具备的职业意识,包括:结果意识、效率意识、质量意识、成本意识、创新意识、...

2012.1