本书作者应用结构方程模型和案例研究的方法对高技能人才隐性人力资本形成和转化的动因进行了实证检验，并对...
2013.3
本书主要涉及人员选拔与聘用基础、与聘用有关的人才战略、职位分析与招聘要求、招聘前期准备、常用甄选方式...
2012.11
本书是一本有关人才测评的操作指南，详细介绍了人才测评技术及其应用。本书以一家在区域市场中颇有名气的本...
2012.12
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2012.9
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2012.6
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2012.7
本书以新加坡和我国香港、台湾、上海为例，对经济转型时期四地引进海外高科技人才作了比较研究，很有价值。
2012.
识人用人是领导者践行科学发展观的主要内容，是领导工作的重中之重。人才多寡与优劣直接影响着一个组织的兴...
2012.4
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2012.4
本书介绍了国内目前智力引进工作的理论基础、重要内容和工作流程，供人力资源管理和干部系统内的国外专家相...
2012.