基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效2016.12刘力钢, 王朝辉, 著
高管团队多样性的绩效效应研究2020.7黄海艳, 著
基于管理熵理论的组织知识管理绩效综合集成评价研究2011.4熊学兵, 著
管理创新中的组织学习2007.05李燚, 著
基于治理的公共项目管理绩效改善2010.4尹贻林, 杜亚灵, 著
基于企业绩效的创新驿站风险管理研究2018.6秦善勇, 著
绩效管理实务操作与细节大全2017.7刘新苗, 郭庆华, 编著
科技成果转化中的知识管理绩效评价2020.4喻登科, 著
基于组织知识结构分析的知识共享对组织绩效影响研究2013.6刘广, 著
高校知识转移能力、企业吸收能力对知识转移绩效的影响研究2020.12鞠海龙, 著
组织学习、战略变革与组织绩效2012.3冯海龙, 刘俊英, 著
企业知识网络能力对技术创新绩效的影响研究2013.9李贞, 著
团队知识共享机制研究2015.5姜道奎, 著
组织学习与技术转移绩效的关系研究2014.12陈怡安, 著
国有企业员工组织政治知觉对绩效行为的影响研究2015.3瞿皎姣, 著