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基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效2016.12刘力钢, 王朝辉, 著 高管团队多样性的绩效效应研究2020.7黄海艳, 著 基于管理熵理论的组织知识管理绩效综合集成评价研究2011.4熊学兵, 著 管理创新中的组织学习2007.05李燚, 著 基于治理的公共项目管理绩效改善2010.4尹贻林, 杜亚灵, 著 基于企业绩效的创新驿站风险管理研究2018.6秦善勇, 著 绩效管理实务操作与细节大全2017.7刘新苗, 郭庆华, 编著 科技成果转化中的知识管理绩效评价2020.4喻登科, 著 基于组织知识结构分析的知识共享对组织绩效影响研究2013.6刘广, 著 高校知识转移能力、企业吸收能力对知识转移绩效的影响研究2020.12鞠海龙, 著 组织学习、战略变革与组织绩效2012.3冯海龙, 刘俊英, 著 企业知识网络能力对技术创新绩效的影响研究2013.9李贞, 著 团队知识共享机制研究2015.5姜道奎, 著 组织学习与技术转移绩效的关系研究2014.12陈怡安, 著 国有企业员工组织政治知觉对绩效行为的影响研究2015.3瞿皎姣, 著
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