企业内部薪酬差异管理理论研究2018.1徐全军, 著 基于和谐管理理论的知识型人才管理研究2011.4张向前, 著 国外城市治理理论研究2017.5曹海军, 著 企业与公司治理理论研究2018.7剧锦文, 著 和谐教育论2011.王秀成, 著 供应链竞争与协调管理理论研究2014.3鲁其辉, 朱道立, 著 主体和谐性理论研究2011.12朱玉珍, 潘永明, 方秀娜, 编著 企业管理理论创新研究2006.05杨学义等, 著 深化文艺理论研究2010.10中国文联理论研究室, 编 世界著名经济学管理学理论百家评解2003.02《世界著名经济学管理学理论百家评解》研究组, 编 管理理论新探2012.5周石, 著 高校教学管理理论研究与模式创新2014.5李红, 著 艺术管理理论与实践研究2017.8高丽娟, 著 哲学基础理论研究2016.8吉林大学哲学基础理论研究中心, 编 高校教学档案管理理论研究与实践2018.8西仁娜依·玉素辅江, 著