书籍简介:

本书分为话题、故事、游戏三个部分。话题供企业管理者晨会使用，故事则使管理者于轻松地阅读中体会管理哲学，游戏是实现加强企业团队凝聚力、增进写作的新式管理活动。本书融汇了大量的话题、故事和游戏，让管理者在轻松阅读的同时，掌握管理的睿智和精华，学会用话题激励员工，用故事引导员工，用游戏培养员工。

书籍目录:

上编话题管理从教育开始

第一章如何让工作更有效率

第二章如何让工作更有激情

第三章如何与同事更加默契

第四章如何让销售更有技巧

第五章如何让自己更加出众

中编故事阅读悟管理

第一章读故事，解读管理者素质

第二章读故事，解读管理决策

第三章读故事，解读组织管理

第四章读故事，解读营销管理

第五章读故事，解读人力管理

下编游戏玩乐体验管理

第一章团队体验管理

第二章沟通能力游戏

第三章激励能力游戏

第四章执行能力游戏

第五章问题解决能力游戏

第六章创新能力游戏

第七章绩效

内容摘要:

　　本书分为三个部分：话题、故事、游戏，分别对应上、中、下三编。　　话题这部分是给企业管理者晨会用的。本书的每一个话题都浓缩了一个管理论点的精华，妙趣横生。既可以把它们作为晨会时的点评，又可以视它们为理论上的指导。　　故事这部分是希望读者在阅读这些管理故事的时候能有所收获。本书的每一个故事都有如一丝丝火苗，点亮你的智慧之灯，能让你在轻松的气氛中感受到成功的快乐，让你的管理策略从_筹莫展到游刃有余。　　游戏是进入新世纪以来形成的一种新的管理形式。目的是加强企业团队之间的凝聚力，增强协作精神，促进

书籍规格:

书籍详细信息
书名	话题、故事、游戏站内查询相似图书
	9787802345058 《话题、故事、游戏》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	中国发展出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	300	印数	6000

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书籍信息归属:

话题、故事、游戏是中国发展出版社于2009.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－职工培训的书籍。