出版社:人民出版社
年代:2011
定价:40.0
本书稿为国家社科基金资助的研究项目,其研究具有重要的学术价值。首先,对家族企业通史系统的、整体的研究,弥补了此前家族企业史研究普遍断代、零散的问题;其次,从家族制度与家族企业互动关系的视角,将家族制度与家族企业,尤其家族制度理解为动态的概念,可供今后学界借鉴;再次,从理论与实践出发,验证了家族企业的长期普遍性,这有助于减少家族企业历史地位的争议,让理论界重视家族企业;最后,通过理论及历史与现实,对家族企业长寿及家族富不过三代,所有权传承诸子均分,经营权子承父业的普遍性,消除了家族企业传承理论与现实的错位,尤其对中国家族文化正名,重新评价了中国家族企业代际传承方式结果.本课题的研究具有广泛的应用价值,以及社会影响和效益。一方面,本书稿从理论与事实出发,表明家族企业在市场经济条件下具有长期普遍性,肯定了家族企业在企业发展中不可或缺的地位,这有助于引起社会各界注意,重新考量家族企业,构建符合现实的现代企业制度体系,另一方面,该研究表明,我国家族文化、家族组织对现代经济是积极的适应,而不是被动消极的,这就提醒我们需要对家族文化加以必要的引导、规范。
序引言 一、背景介绍 二、思路与方法 三、内容与结构第一章 家族企业与家族制度关系述评 第一节 理论研究的两个阶段 一、1997年以前:企业家族现象关注 (一)20世纪80年代:零星的注意 (二)20世纪90年代初到1997年前:普遍关注 二、1998年至今:理论研究升温 三、当代研究的基本特点 第二节 家族制度与家族企业互动关系述评 一、家族制度与家族企业互动关系概览 二、家族制度与家族企业的纵向关系 三、家族制度与家族企业的横向关系第二章中外家族制度的历史演进 第一节 家族内涵界定 一、家族内涵概览 (一)西方的理解 (二)中国的定义 ……第三章 家族企业存在的理论解读第四章 西方家族企业的历史演进第五章 古代中国的家庭企业第六章 近代中国的家庭企业第七章 现代中国的家庭企业第八章 家庭企业长寿研究第九章 家庭企业所有权传承第十章 经营权代际传承基本方式结论主要参考文献后记
本书是作者同名国家社科基金和中国博士后基金一等资助项目的最终成果,利用大量理论和事实,综合经济学、管理学、历史学、社会学、人类学等多学科知识,一改传统家族企业研究,无限放大其企业性,而漠视家族企业的另一基因“家族性”的做法,从家族制度与家族企业关系入手,破解了现代管理学之父德鲁克提出的家族企业普遍存在与理论歧视共存的悖论。本书强调要动态地理解家族制度与家族企业,析分了中国家族制度与家族企业发展的一般性与特色,挖掘出家族企业理论与实践冲突的诸多根源,这无疑对当代企业理论与实践也具有重要借鉴意义。【作者简介】 杨在军,1974年生,经济学博士(后),副教授,主要研究企业史,先后求学于南开大学经济所和中国社科院经济所。2006年以来主持国家社科基金两项,中国博士后基金和省社科基金项目各一项,出版专著一部(《晚清公司与公司治理》,商务印书馆,2006)。近年在《中国经济史研究》、《当代经济科学》等独立发表论文10多篇,有多篇被中国社会科学文摘和人大复印资料《经济史》、《企业管理研究》等全文转载。
书籍详细信息 | |||
书名 | 论家族制度和家族企业的互动关系站内查询相似图书 | ||
9787010104553 如需购买下载《论家族制度和家族企业的互动关系》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
论家族制度和家族企业的互动关系是人民出版社于2011.出版的中图分类号为 F279.243 的主题关于 家族-私营企业-经济史-研究-中国 的书籍。