程序员成长路线图

前言

引言：我的程序员成长之路

第一部分 入门篇

1.1 程序员的梦想--中国的比尔?盖茨

1.2 谈谈程序员的基础知识

1.3 语言选择与就业方向

1.4 新手如何学习一门新的语言

1.5 理性看待考证热

1.6 选择大公司还是小公司

1.7 新手面试常见问题与对策

1.8 薪水的苦恼

1.9 求书、求网还是求人

1.10 新手看高手

1.11 新手应该具备的基本素质

第二部分 成长篇

2.1 加班，加班，加班

2.2 大量编程带来的快乐和烦恼

2.3 需求总是变化，程序总在修改

2.4 为什么程序员不愿写文档

2.5 为什么编程者总是高估自己低估别人

2.6 我？还是我们？

2.7 为什么程序员被喻为“IT农民工”

2.8 加薪的问题

2.9 门门通还是精一门

2.10 程序是给自己看的还是给别人看的

2.11 程序越长水平越高吗

2.12 动手能力强与技术水平低

2.13 调试高手和编程高手

2.14 如何快速确定自身水平

2.15 程序员应该掌握的实用编程技巧

第三部分 成熟篇

3.1 大项目或小项目都是程序员成熟之道

3.2 “顶梁柱”与“螺丝钉”的不同

3.3 如何对待新人

3.4 有关程序员的性别、年龄、个性、编程方法的话题

3.5 程序员的上升空间在哪里

3.6 跳槽还是留守

3.7 你能当老板吗

3.8 动手与动脑的关系

3.9 编程语言有高低之分吗

3.10 面向过程和面向对象的编程

3.11 功能和界面哪个更重要

3.12 你考虑过程序的复用问题吗

3.13 谈谈程序的参数化

3.14 漫谈程序的效率和水平

3.15 好的程序像一首诗

3.16 如何计算程序员自身的价值

3.17 程序员成熟的标志

第四部分 优秀篇

4.1 成熟到优秀的瓶颈问题

4.2 梦想回归

4.3 激情！激情！激情！

4.4 摆脱技术束缚，拓展业务视野

4.5 预测趋势，让你的目光看得更远

4.6 有意识才会有行动--谈谈市场意识

4.7 制作有价值的软件才是中国程序员内在的目标

4.8 从程序制作到架构制作

4.9 从定制软件到通用软件

4.10 何为EOM

4.11 用EOM的眼光批判“我要做全国最好的标准权限组件和通告权限管理软件”1

4.12 用EOM的眼光批判“我要做全国最好的标准权限组件和通告权限管理软件”2

4.13 用EOM的眼光批判“我要做全国最好的标准权限组件和通告权限管理软件”3

4.14 用EOM的眼光批判“我要做全国最好的标准权限组件和通告权限管理软件”4

4.15 程序员的春天：EOM与程序员

4.16 优秀程序员应该具备哪些素质

第五部分 附录

5.1 创新模型简介

5.2 项目简介

5.3 作者和网友之间的精彩回帖节选

《程序员成长路线图：从入门到优秀》作者回忆和总结了自己几十年的程序员成长经历，对当前程序员关心的热点、重点、难点问题给出了自己的看法和建议。通过对程序员的成长阶段进行划分，使得各个阶段的程序员都可以“按图索骥”，解决自己所遇到的问题。同时，《程序员成长路线图：从入门到优秀》也能够帮助程序员了解什么是程序员的价值，如何成为优秀程序员，如何实现自身的价值等，从而给程序员提供向上进步的动力。《程序员成长路线图：从入门到优秀》既不是纯技术文章，也不是纯个人传记，而是采用随笔形式，通过问题提出、分析、解答的形式，并辅以个人成长的经，作者对程序员成长的实践与理解。《程序员成长路线图：从入门到优秀》以技术成长和心理成长为两条主线，通过这两方面的结合，展示了程序员应如何实现自己的价值。同时《程序员成长路线图：从入门到优秀》还涉及了“企业经营模型”，据此针对程序员介绍了一些企业经营模型的知识，使得程序员能够看到更高层面的未来。

　　《程序员成长路线图：从入门到优秀》适合阅读的对象包括程序员、软件设计师、软件项目经理、软件公司（企业内部科技部门）职员、国家政府机关等相关企业信息化部门职员。

《程序员成长路线图：从入门到优秀》关注程序员的技术成长与心理成长，《程序员成长路线图：从入门到优秀》探讨程序员关注的热点、重点、难点问题，《程序员成长路线图：从入门到优秀》系统揭示程序员成长阶段的各种问题，《程序员成长路线图：从入门到优秀》以随笔形式、促膝交谈的方式，易产生共鸣。