出版社:江苏大学出版社
年代:2013
定价:23.0
本书对转型时期我国企业员工组织报复行为的成因、表现及预防机制进行了研究并提出了参考建议,希望能进一步丰富中国人的组织行为学理论体系并为中国企业的经营管理提供有益的借鉴。
书籍详细信息 | |||
书名 | 转型时期企业员工组织报复行为成因、表现及预防机制研究站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 镇江 | 出版单位 | 江苏大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 23.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 22 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
转型时期企业员工组织报复行为成因、表现及预防机制研究是江苏大学出版社于2013.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-组织行为学-研究-中国 的书籍。