群体智慧

书籍简介:

本书基于Hackman教授的“头脑风暴”的研究项目，将团队前沿理论与案例研究有机结合，提出团队领导如何创造条件促进团队有效性的途径。在本书中Hackman教授提出了任何团队成功的六个条件：将团队构建成一个边界清晰的、稳定的、成员彼此之间相互依赖的单元；选择合适的人构成团队；为团队确定一个富有挑战性的目标；为团队建立起明确的行为规范；创造一个支持性的组织环境；提供以团队为核心的指导和培训。并用来自美国的具体事例证实了上述条件是如何推动一个团队有效运转的。

作者介绍:

J.理查德·哈克曼（J.R.Hackman）,哈佛大学埃德加·皮尔斯社会和组织心理学教授。在他的整个职业生涯中，哈克曼教授一方面从事关于群体问题的实验室研究，另一方面对充满挑战性的组织环境中的真实工作团队进行了大量现场研究。凭借其群体研究工作，哈克曼获得了美国心理学会工业与组织分会颁发的杰出贡献奖,美国管理学会颁发的杰出教育奖和杰出学者奖，以及JosephE.McGrath群体研究终身成就奖等多项殊荣。孙晓敏，心理学博士，北京师范大学心理学院副教授，国家自然科学基金评审人，北京市社会心理学会副秘书长，北京市精品课程《社会心理学》课程团队主讲教师之一。主要研究群体决策、团队管理、人事选拔与领导力发展。长期致力于将科学的团队领导和人事选拔方法运用于组织管理实践之中，采用评价中心方法，面向组织提供高层管理者团队、工作团队的诊断与评估，提供定制化的团队改进与绩效提升建议，为企事业单位提供领导与管理人员的选拔服务，社会反响极佳。薛刚，国家行政学院公共管理教研部副教授，哈佛大学肯尼迪政府学院公共管理博士后。主要研究领域为公共政策、政府治理与改革。在《政治学研究》等核心期刊上发表论文30余篇。

书籍目录:

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书籍信息归属:

群体智慧是北京大学出版社于2014.11出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织管理学 的书籍。