大学生职业生涯规划研究

第1章 绪论

1.1 大学生职业生涯规划管理的研究背景、目的

1.2 大学生职业生涯规划管理研究的意义

1.3 大学生职业生涯规划管理的基本概念

1.4 大学生职业生涯规划管理原则及主要研究内容

1.5 大学生职业生涯规划管理的主要研究方法

第2章 大学生职业生涯规划管理的基本理论

2.1 国外职业生涯规划理论的发展历程

2.2 特质因素理论

2.3 职业生涯发展理论

2.4 人格类型理论

2.5 社会系统理论

2.6 国外大学生职业生涯规划评述

第3章 自我评估

3.1 职业价值观

3.2 性格特征与职业类型

3.3 技能

3.4 调查研究及对策分析

3.5 案例分析：职业生涯规划：大学教师

第4章 职业环境认知

4.1 职业及其分类

4.2 职业发展趋势

4.3 职业环境探索

4.4 调查研究及对策分析

4.5 案例分析：职业生涯规划：人力资源经理

第5章 决策

5.1 职业生涯决策

5.2 案例分析：基于SWOT分析的职业生涯规划决策

第6章 计划、简历制作、面试

6.1 计划

6.2 搜集信息

6.3 简历制作

6.4 面试

6.5 模拟招聘

6.6 案例分析：职业生涯规划：创办福州市国际象棋协会

第7章 结束语

附录A 海南大学大学生职业生涯规划调查问卷统计

参考文献

《大学生职业生涯规划研究》共分7章，系统地介绍了大学生职业生涯规划研究的背景、目的、意义、基本概念、基本理论、主要研究方法，以及大学生职业生涯规划的自我评估、职业环境认知、决策、计划、简历制作、面试等实务，并提出了家庭、社会、学校三位一体的大学生职业生涯管理模式。
　　《大学生职业生涯规划研究》可用作大学生职业生涯规划的指导教材，也可供高校老师、辅导员等借鉴参考。