出版社:线装书局
年代:2012
定价:298.0
本书以中国高等学校图书资料部门人力资源管理激励为具体研究对象,以点带面,分别探索研究了各类公共组织管理激励的内在规律和不同特点。
书籍详细信息 | |||
书名 | 公共人力资源的管理激励站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 教育人文书系 | ||
9787512005051 如需购买下载《公共人力资源的管理激励》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 线装书局 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 298.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 20 × 14 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
公共人力资源的管理激励是线装书局于2012.1出版的中图分类号为 G258.6 的主题关于 院校图书馆-人力资源管理-激励-研究 的书籍。