国际劳工组织的船员立法趋势及我国的对策研究

六、船舶灭失或沉没时对海员的赔偿(规则2．6)

七、配员水平(规则2．7)

八、海员职业发展和技能开发及就业机会(规则2．8)

九、小结

第四节起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务(标题三)的规定与我国相关制度的对比研究

一、起居舱室和娱乐设施(规则3．1)

二、食品和膳食服务(规则3．2)

三、小结

第五节健康保护、医疗、福利和社会保障保护(标题四)的规定与我国相关制度的对比研究

一、船上和岸上医疗(规则4．1)

二、船东的责任(规则4．2)

三、健康和安全保护及事故防止(规则4．3)

四、获得使用岸上福利设施(规则4．4)

五、社会保障(规则4．5)

六、小结

第六节遵守与执行(标题五)的规定与我国相关制度的对比研究

一、遵守和执行的总体要求与我国的相关法律制度和实践

二、船旗国责任(规则5．1)

三、港口国责任(规则5．2)

四、劳工提供责任(规则5．3)

五、小结

第三章我国批准公约的必要性与可行性

第一节我国批准公约的必要性

一、公约确定的制度本身使我国有必要批准该公约

二、国际劳工组织和主要航运国家针对公约的动态促使我国批准公约

三、我国海运业的发展要求我国批准公约

四、海员劳动力市场的现状需要我国批准公约

五、实现科学发展、构建和谐社会需要我国批准公约

六、完善我国船员法律制度需要我国批准公约

第二节我国批准公约的可行性

一、从中国执政党执政理念的变化情况分析

二、从航运经济体制改革的现状分析

三、从我国商船队的现状分析

四、从我国海事立法环境方面分析

五、从海事劳动管理的机构和机制方面分析

第四章中国在批准公约方面存在的主要问题及其对策措施

第一节中国在批准公约方面存在的主要问题

一、在批准国际劳工公约方面存在的问题

二、在船员立法方面存在的问题

三、在船员劳动监察方面存在的问题

四、在船员劳动关系协调方面存在的问题

五、在船员法理论研究方面存在的问题

第二节中国在批准并履行公约方面的对策措施

一、在批准国际劳工公约方面的对策

二、在履行国际劳工公约方面的对策

后记

　　本书概括总结中国在批准公约方面存在的主要问题及批准前后所应采取的对应措施，明确中国在面临公约即将生效形势下的阶段性任务。通过上述内容的研究，为相关部门批准并履行公约提供可行性的方案，促进我国尽快批准公约，并通过实施公约来保障我国船员的权利，进而促进海运业的发展。　　本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。【作者简介】　　王秀芬，内蒙古自治区赤峰人，1984年毕业于吉林大学，获法学学士学位；2006年毕业于大连海事大学，获法学博士学位。1998年至1999年在日本神户商船大学进修，2001年至2002年在日本广岛大学做访问学者。现任大连海事大学法学院教授，海洋法与海运行政法研究室主任，日本法律研究所所长，主要从事海事行政法的教学和研究工作。主持完成了司法部科研项目“中国船员立法对策研究”、交通部软科学研究项目“《2006年海事劳工公约》与我国现行海事劳工法律体系对比研究”、海事局项目“海员劳工公约法律研究”、辽宁省教育厅项目“国际劳工组织的渔业劳工立法对辽宁渔业的影响及对策研究”等。主要著作：《船员法研究》，合译《日本海事法规辑要》，合著《国际法学》《新编行政法学》等。