关键就要群策群力

引子：我们最需要群策群力／1

第一章 解读群策群力

何谓群策群力／2

任何人都需要群策群力／4

群策群力是制胜的秘诀／7

群策群力可让l+l>2／11

群策群力可取长补短，达到“共赢”／13

第二章 组织、团队与成员的关系

企业需要我们群策群力／18

认同企业文化，融入企业／19

明确自身角色，掌握合作方法／22

将公司的事当作自己的事／25

认识工作与企业大局的关系／27

团队造就个人，个人成就团队／30

以一当十很重要，以十当一更重要／33

第三章 群策群力的作用

学习力的进步／38

执行力的加强／40

创新力的激发／42

人和力的爆发／43

职场上的成功／45

与企业的共赢／47

第四章 员工做好群策群力的基础和条件

诚信精神--群策群力的基础／52

组织和社会最需要诚信／52

诚信素质的提升之道／53

忠诚--群策群力的支柱／55

忠诚是维系组织结构的支柱／55

有忠诚的品质，才能精诚合作／59

敬业精神--群策群力的保障／64

敬业是工作需要，也是合作需要／64

这样加强敬业精神／67

荣誉感--群策群力的纽带／72

荣誉感--人生价值和团队价值的助推器／72

团队荣誉感的增强方法／74

合作力--群策群力的发动机／80

员工有合作力，组织才和谐有力量／80

加强合作力的方法与途径／82

适应力--群策群力的催化剂／85

适应力有助于自我和团队的发展／85

这样增强适应能力／86

学习力--群策群力的助推器／95

员工提升学习力，企业提升竞争力／95

学习力的培养之道／98

执行力--群力的关键／10l

……

第五章 共同打造高效团队

第六章 如何做好高效沟通

第七章 做好互相配合

第八章 在和谐中共赢

后记：构建和谐企业从我做起

参考资料

《关键就要群策群力：合作共赢（员工篇）》内容主要讲：群策群力是一种通力协作的精神，一种团结奋进的素质，一种追求共同目标的凝聚力，一种实现共赢的方式方法。可以说，它是个人或组织获得更好发展，团体效益和个人利益达到最大化的法宝，是企业永远最好和最强的操作系统软件。企业是否能健康、快速地发展，管理是否能快捷、有力地展开，员工是否能高效、投入地工作，关键就在于群策群力！那么，你、你的团队、你的企业，真正做到群策群力了吗？

企业组织达到高效、和谐、人赢的专业性用书。
企业领导改进公司和企业管理方式的必备图书。