书籍简介:

本书是人力资源管理实验教程。

书籍目录:

实验一工作分析与职位说明书

实验二人力资源规划

实验三员工招聘

实验四人员素质测评操作系统演练

实验五卡特尔16种人格因素（16PF）测验

实验六MBTI测验

实验七霍兰德职业倾向测验量表

实验八人才综合素质测评

实验九经理人员资格测评

实验十应届毕业生岗前测评

实验十一面试

实验十二无领导小组讨论

实验十三公文筐测验

实验十四培训需求分析

实验十五培训计划的制订与实施

实验十六培训评估

实验十七培训考试与资源管理

实验十八绩效计划的制订

实验十九绩效考核的流程与方法

内容摘要:

　　本书内容包括人力资源规划、员工招聘、人员测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、员工关系管理等职能活动的26个实验项目。各实验项目均包括实验程序或步骤，重点实验项目还包括操作范例，这些均来自各位编者的知识积累和经验总结。本书适用于人力资源管理专业及工商管理类专业本科学生，同时还可作为从业者自修和认证的辅助教材。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理实验教程站内查询相似图书
	9787501789375 《人力资源管理实验教程》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	中国经济出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	28.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数	210	印数	6000

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

人力资源管理实验教程是中国经济出版社于2009.02出版的中图分类号为 F241-33 的主题关于劳动力资源－资源管理－实验－教材的书籍。