出版社:经济管理出版社
年代:2016
定价:45.0
劳动经济学是研究劳动力市场及其运作的一门课程,是人力资源管理、社会保障、劳动经济与劳动关系等专业的基础课和专业课。这门课程的理论性和实践性都很强:只有扎实理论基础,才能准确分析劳动力市场形势及政策效应,才能有效指导人力资源管理工作。本书的编写也是紧紧围绕这一目标而展开。目前,劳动经济学案例方面的书籍相对较少,尤其可直接用于课堂和帮助学生课后学习以便理解中国劳动力市场及其运行的案例书籍更少。本书每章配有2~3个案例,这些案例主要侧重分析近几年中国劳动力市场的变化、相关政策及其影响等。每个案例包括:案例学习目标、案例材料、案例讨论题、分析本案例运用的理论和方法、案例分析思路/简要答案。这些最新的案例大幅提升本书的时效性和实践性。通过案例分析,读者不仅能提升分析具体的劳动经济学问题的能力,而且能拓宽视野,正确认识中国劳动力市场,从而有效指导人力资源工作。本书不仅适合高等院校的人力资源管理、社会保障、劳动经济与劳动关系等专业的学生在学习该门课程时使用,也适合各类成人教育培训和自考学生使用。