书籍简介:

本书的主要内容是介绍人力资源管理的8大工作模块，完全从高职学生的特点出发，结合高职教育工学结合的要求，每章以案例进行引导，结合实例，为学生学习提供了便利。本书介绍人力资源管理的八大工作板块，即“人力资源规划”、“工作分析”、“人力资源招聘与录用管理”、“员工培训与发展”、“绩效管理”、“薪酬管理”、“员工激励”和“劳动法律关系管理”八大板块。

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	9787567703834 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源管理是吉林大学出版社于2013.7出版的中图分类号为 F241 的主题关于人力资源管理的书籍。