大权在握

前言一幅画和它带来的后果第一条箴言：使用权替代所有权第二条箴言：网络经济替代市场经济第三条箴言：通向关系网络的密码第四条箴言：知识产权第五条箴言：变革管理代替传统管理第六条箴言：人是核心业务资源一条智慧：影响力替代权力

克劳斯·伯宁（Klaus Berning）相信，他牢牢地掌握着他的公司和个人生活的命运。但他的银行却不这样看待，他们给他提出这样的选择：要么他在极短的时间里为企业提供新的成长前景，要么他公司的银行资金被冻结。这位公司老总只有三个月时间胜来摒弃他所掌握的一切管理知识，并从头到脚重新调整他的公司。他在一位独特的女企业咨询家的陪伴下，开始了他的征程。她为他提供了六条箴言和一条智慧。她同时也帮助他进一步消除员工的抵触情绪并赢得他们的支持，让他们自愿投入到组建未来公司的行动中来。最终，一切都坚定不移地证明了这一点：这个世纪的中心命题是变革、创新。谁掌握了变革管理，谁就奠定了全新的生意机遇的根基。

为了明天还保持魅力，企业应该能够为客户，为生意伙伴，也为最好的员工提供什么呢？用变革管理来代替传统管理，这是埃德加·卡·加菲力提出的最重要命题。谁要想成为未来的企业精英就必须要有勇气打破所有的一切陈旧的管理规则。时时刻刻的变革将成为您的企业模式的存在基础。具有未来潜力的公司告别了占有一切的理念。它更加精干，并以别人拥有更多灵活的关系网，能更及时地预知、了解客户的需求。这本财经小说通过充满悬念的方式来说明怎样实现这一切。它的目的是使企业实现永无止境的增长。