书籍简介:

本文构建的基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告机制，其鲜明的理论意义体现在以下两个方面：第一，通过构建内部报告体系，完善了公司信息披露机制，形成了财务报告与内部报告整合统一的信息披露框架，增加管理层与董事会之间内部透明度并降低代理成本的同时，或将为管理会计学科的发展提供路径选择。第二，本文主张的以公司核心竞争力为导向构建管理层业绩内部报告，摈弃了股东财富至上和利益相关者价值最大化等传统业绩评价观，着眼于公司可持续发展视角，以公司价值最大化为评价导向，拓展和提升了管理层业绩评价的视野，对管理层业绩评价理论具有学术创新意义。

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书籍详细信息
书名	基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告研究站内查询相似图书
丛书名	山东财经大学公司财务研究中心学术丛书
	9787514172621 如需购买下载《基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数		印数	1000

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书籍信息归属:

基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告研究是经济科学出版社于2016.9出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于公司－管理人员－干部考核－研究的书籍。