出版社:河南科学技术出版社
年代:2014
定价:36.0
本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。本书主要介绍人力资源管理的基本职能,主要是八大模块:工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、组织职业生涯管理。本书将人力资源管理理论与实践相结合,突出案例教学和实训教学,便于读者对知识的理解和掌握。本书的编写以培养高技能型人才为目标,内容丰富,逻辑严密,结合人力资源管理研究和实际的最前沿,始终体现人力资源管理的创新性和实操性。既可用作高校经管类专业人力资源基础课教材,也可以作为企事业单位管理者、人力资源爱好者的参考用书。
书籍详细信息 | |||
书名 | 现代人力资源管理概论站内查询相似图书 | ||
9787534949845 如需购买下载《现代人力资源管理概论》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 郑州 | 出版单位 | 河南科学技术出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
现代人力资源管理概论是河南科学技术出版社于2014.1出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理-高等职业教育-教材 的书籍。