案例　分析　思考

书籍简介:

内容主要分为劳动合同争议案例、劳动报酬争议案例、社会保险争议案例和人事争议案例四个部分。第一部分劳动争议案例主要包括劳动关系确认，试用期违约金，劳动合同续订，劳动合同终止、解除，竞业限制等问题的案例。第二部分劳动报酬争议案例主要包括工资数额计算、加班工资、年假待遇、停工停产待遇和计件工资加班费计算等问题的案例。第三部分社会保险争议案例主要包括工伤保险待遇、生育保险待遇和职业病确认等问题的案例。第四部分人事争议案例主要包括人事争议违约金约定、事业单位职工退休年龄、解除聘用关系等问题的案例。在书后还附有各地规定的总结图表，主要包含女职工假期、加班工资基数、最低工资、高温津贴、停工留薪期、医疗期的规定等主题。最后附各省市劳动事项规定对比，包括女职工相关假期、加班工资基数、最低工资标准、高温津贴规定、停工留薪期规定、医疗期规定、各地工伤职工解除终止劳动关系待遇。

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书籍详细信息
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ISBN	9787516732533 如需购买下载《案例　分析　思考》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国劳动社会保障出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	50.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

案例　分析　思考是中国劳动社会保障出版社于2017.出版的中图分类号为 D922.591.5 的主题关于 劳动争议－仲裁－案例－汇编－中国－2017 的书籍。