出版社:吉林大学出版社
年代:2018
定价:49.0
随着社会的不断进步与发展,人力资源管理在企业经营管理中发挥越来越重要的作用。企业能够在竞争中获胜的关键在于“人”,人是创造企业价值的核心要素。这就对人力资源管理工作提出了更高的要求。本书主要对人力资源管理的相关内容和主要活动进行系统介绍,既从理论的角度对人力资源管理进行总体阐述,又从实践的角度对人力资源管理的主要活动进行介绍。本书共有十章,详细介绍了人力资源管理的各项工作及注意事项。本书浅显易懂、简明扼要、实践性强。
书籍详细信息 | |||
书名 | 现代人力资源管理创新模式研究站内查询相似图书 | ||
9787569228601 如需购买下载《现代人力资源管理创新模式研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
现代人力资源管理创新模式研究是吉林大学出版社于2018.7出版的中图分类号为 F249.21 的主题关于 人力资源管理-创新管理-研究 的书籍。