发现人性的优点

序

第一章  荣耀与传承

第一节  戴尔?卡内基的100年

第二节  黑幼龙的中文卡内基训练之旅

第三节  黑立言的新开始

第二章  人际关系的四大原则

第一节  不批评、不指责、不抱怨

第二节  真诚的赞美与感谢

第三节  微笑的力量

第四节  真诚地站在他人的角度去了解一切

第三章  减少忧虑与压力的四个原则

第一节  活在今天的方格里

第二节 问自己最坏的结果是什么

第三节 提醒自己，忧虑会严重危害你的健康

第四节 看到事情的另一面

第四章  慢养

第一节  发现“慢养”

第二节  分享爱

第三节  接纳孩子

第四节  做自信的孩子

　　会是一家怎样的企业，在百年的岁月洗礼和世事变迁中，持续平稳地发展？又是一家怎样的企业，自1987年被引入华文世界后，一发不可收拾，连续
15 年获得全世界卡内基训练业绩第 1
名。黄皮肤黑眼睛的受训者，带着卡内基方法，排除焦虑，缓解压力，在更好的人际关系获得进步和成功。
　　在《向上的力量》中，我们将了解到“卡内基是怎么来的”、“卡内基的优势是什么”“卡内基对个人、家庭和企业到底有什么帮助？”。这家百年企业，有着超越“企业”本身的秘密，让我们在时间和空间的不同维度中，体味它的百年沉淀，发现它存在、发展、影响别人的“秘密”。

　　股神巴菲特曾经天性害羞而不敢上台讲话，因为参加“卡内基训练”而获得了惊人的改变，他说：“我所做过最好的投资就是参加了‘戴尔?
卡内基训练班’”。还有很多人的人生因为卡内基训练而改变。
　　卡内基训练，创立于1912年，覆盖全球86个国家，30多种语言，800多万人受训，超过425家《财富》500强企业长期使用，1987年由“华文卡内基之父”黑幼龙引进华文世界，也受到热烈欢迎。

　　是什么样的企业，能得到如此多的信任？是什么样的企业，能持续百年平稳增长？它能给人们带来什么？“华文卡内基之父”黑幼龙解读卡内基100年的精髓，解开卡内基训练存在、发展、影响别人的“秘密”。