企业管理常用规章制度范本

第一章 基本管理制度

001 有限责任公司章程

002 国有独资公司章程

003 股份有限公司章程

004 股东会议规则

005 董事会议事规则

006 监事会议事规则

第二章 人事管理

007 招聘面试管理规定

008 人员录用管理规定

009 员工培训管理规定

010 员工晋升管理办法

011 员工调动管理办法

012 员工辞职与辞退管理规定

013 员工退休管理办法

第三章 劳动管理

014 公司劳动管理规定

015 公司员工劳动规范手册

016 劳动合同管理规定

017 员工福利管理委员会组织规程

018 员工福利基金提取规定

019 员工互助管理规定

020 员工考勤管理规定

021 员工休假管理规定

022 公司员工奖励管理规定

023 劳动纠纷争议处理规定

第四章 合同管理

024 合同管理规定

025 合同档案管理规定

026 合同印章管理规定

027 合同授权委托管理规定

028 合同纠纷处理规定

029 合同管理奖惩规定

030 合同监督检查管理规定

第五章 财务管理

031 公司会计核算规定

032 员工薪金管理规定

033 技能工资管理规定

034 计件工资管理规定

035 津贴管理规定

036 现金收支管理规定

037 公司应收账款管理规定

038 公司资金管理规定

039 公司费用标准管理规定

040 公司内部稽核规定

041 公司内部审计管理规定

042 公司年薪制管理与实施规定

……

第六章 公司经营管理制度

第七章 资产管理

第八章 行政管理

企业的一切行为都要受到法律的约束和保护。企业从其成立到终止，都要遵守法律规范，都要依法运行。企业在运行过程中所涉及的所有书面文件，都具有法律上的意义。　　研究表明，企业在其设立、终止和生产经营过程中，与其相关的法律文书卷跌浩繁。《新编法律文书范本系列·企业管理常用规章制度范本：条文检索与应用指引》精选企业管理过程中常见常用的法律文书范本，内容涉及企业基本管理制度、人力资源管理、合同管理、财务管资产管理、行政管理及其他经费管理活动。　　企业应当了解相关法律文书，正确运用法律文书，依法维护自己的合法权益。【作者简介】孙林，1982年毕业于西南政法大学，现为铁道部经济规划研究院研究员，中国海事仲裁委员会仲裁员，律师。参加过国家近百部法律的立法活动，主持制定铁路法、铁路运输安全保护条例等法律法规，先后主持完成数十项国家部级课题研究工作，出版《铁路法概论》、《法律经济学》、《运输合同》等专著二十余部，发表论文百余篇。　　作者在长期的立法实践、法律研究和法律实务工作中，积累了丰富的学术成果和实务经验，尤其在法律文书写作方面具有很深的造诣，其编著和主编的法律文书范本系列，几经再版具有相当大的社会影响力。