出版社:东方出版社
年代:2011
定价:35.0
本书分为两大部分阐述:首先,本书讲述了普遍流行的组织问题和弊端,并从临床心理学的角度进行分析。这一部分深入浅出,从高层面的宏观方面到低层面的个体,皆进行了合理的分析。第二部分针对组织的改变:这一部分探讨了给组织带来第一部分所说的问题的本质,以及我们怎样做才能解决组织功能失调的问题。本书的案例还包括机能不良的领导-下属关系,组织的规模减小以及形式转变。作者在书中介绍了他建立的新型组织模型——一种健康、高效能的工作环境。 作者认为有效的管理和领导不仅仅拘泥于技术层面,更是要以情感和人格为核心,从而带动员工的热情——只有这样,才能提高决策力和下属的执行力,使组织良好运转。
书籍详细信息 | |||
书名 | 神经质组织站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 东方出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
神经质组织是东方出版社于2011.出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理-组织管理学 的书籍。