行政职业能力测验

章真题解读（2）

第二章数量关系--数字推理（4）

节数列形式数字推理（4）

一、等差数列及其变式（4）

二、等比数列及其变式（6）

三、和数列及其变式（8）

四、积数列及其变式（10）

五、多次方数列及其变式（11）

六、分式数列（14）

七、组合数列（16）

八、整数拆分数列（18）

九、创新数列（20）

第二节图形形式数字推理（22）

一、圆圈形式数字推理（22）

二、表格形式数字推理（23）

三、三角形式数字推理（25）

四、其他图形形式数字推理（26）

第三节数字推理实战技巧（27）

一、数项特征分析（27）

二、运算关系分析（28）

三、整体特征分析（29）

第三章数量关系--数学运算（31）

节数学运算的基础知识（31）

一、数的整除特性（31）

二、公约数与小公倍数（32）

三、奇偶性与质合性（34）

四、同余与剩余（35）

五、尾数法（36）

第二节数学运算题型分类精讲（37）

一、计算问题（37）

二、和差倍比问题（40）

三、行程问题（41）

四、工程问题（43）

五、排列组合与概率问题（45）

六、几何问题（49）

七、利润问题（52）

八、容斥问题（54）

九、推理问题（55）

十、运筹问题（56）

十一、浓度问题（57）

十二、抽屉原理（58）

十三、牛吃草问题（59）

十四、鸡兔同笼问题（60）

十五、盈亏问题（60）

十六、日期问题（61）

十七、方阵问题（62）

十八、植树问题（63）

十九、年龄问题（64）

二十、时钟问题（64）

第三节数学运算常用解题方法（65）

一、代入排除法（65）

二、特殊值法（67）

三、方程法（68）

四、图解法（71）

五、十字交叉法（73）

实战提升训练（75）

章真题解读（80）

第二章选词填空（84）

节词义辨析（84）

一、词语的理性义（84）

二、词语的色彩义（86）

第二节语法与语用（88）

一、词性与句法功能（88）

二、词语的习惯搭配（91）

第三节成语（92）

一、八大常见命题陷阱（92）

二、成语特殊题型之成语连用（96）

第四节虚词（96）

一、八大复句关系的类型（97）

二、八大复句关系的常用关联词（97）

三、区分易混复句关系（99）

第三章语句表达（103）

节病句辨析（103）

一、病句六大类型（103）

二、解题指津（106）

第二节语句连贯（109）

一、题型解读（109）

二、解题指津（109）

第四章阅读理解（114）

节主旨观点型题目（114）

一、题型解读（114）

二、解题指津（114）

第二节细节理解型题目（117）

一、题型解读（117）

二、解题指津（117）

第三节寓意理解型题目（120）

一、题型解读（120）

二、解题指津（121）

第四节词句理解型题目（122）

一、题型解读（122）

二、解题指津（122）

第五节推断下文型题目（124）

一、题型解读（125）

二、解题指津（125）

第六节标题提炼型题目（128）

一、题型解读（128）

二、解题指津（128）

第七节文章阅读（131）

一、考查词语（131）

二、考查句子（133）

三、考查语句连贯（133）

四、考查细节信息（135）

五、考查主旨观点（137）

六、考查文章标题（138）

第五章言语理解与表达实战技巧（140）

节语境分析法（140）

一、对应分析法（140）

二、情境展开法（142）

第二节关键信息识别法（143）

一、关键词（144）

二、关键句（147）

三、关键暗示信息（148）

实战提升训练（150）

章真题解读（160）

第二章判断推理--图形推理（163）

节图形推理核心知识储备（163）

图形构成（163）

一、点线角面（163）

二、封闭开放（166）

三、图形部分（168）

四、图形种类（169）

五、元素位置（170）

几何性质（171）

一、对称性（171）

二、重心（172）

三、面积和体积（173）

图形转化（173）

一、移动、旋转、翻转（173）

二、图形叠加（175）

第二节图形推理题型分类精讲（177）

一、类比型图形推理（177）

二、顺推型图形推理（178）

三、九宫格图形推理（180）

四、空间形式图形推理（181）

五、其他形式图形推理（184）

第三章判断推理--逻辑判断（187）

节逻辑判断题型分类精讲（187）

必然性推理（187）

一、直言命题（187）

二、复言命题（193）

可能性推理（201）

一、削弱型题目（202）

二、加强型题目（207）

三、前提型题目（211）

四、解释型题目（214）

五、评价型题目（216）

六、结论型题目（219）

第二节逻辑判断实战技巧（221）

一、找突破口法（221）

二、假设法（223）

三、排除法（224）

四、排序法（225）

五、图表法（225）

六、计算法（227）

第四章判断推理--定义判断（228）

节定义判断核心知识储备（228）

一、定义的逻辑知识（228）

二、定义判断解题原则（228）

三、定义判断解题步骤（229）

四、定义判断题型分类（229）

第二节定义判断题型分类精讲（231）

一、单定义判断（231）

二、多定义判断（238）

第五章判断推理--类比推理（240）

节类比推理核心知识储备（240）

一、类比推理考查方式（240）

二、类比推理解题步骤（241）

三、类比推理解题技巧（241）

四、类比推理出题陷阱（244）

第二节类比推理题型分类精讲（245）

一、概念间关系（246）

二、近反义关系（247）

三、描述关系（248）

四、条件关系（249）

五、语法关系（250）

第六章判断推理--事件排序（252）

节事件排序解题基础（252）

一、事件排序基础知识（252）

二、事件排序解题步骤（252）

第二节事件排序解题全攻略（252）

一、直接排序法（252）

二、代入排序法（253）

三、排除法排序（253）

四、首尾排序法（254）

第三节事件排序实战技巧（254）

一、综合运用解题方法（254）

二、合理运用背景知识（255）

三、比较选项得出答案（255）

实战提升训练（256）

章真题解读（266）

第二章资料分析概念（268）

节计算型概念（268）

一、百分数与百分点（268）

二、增长量（269）

三、增长率（271）

四、比重（274）

五、倍数和翻番（275）

六、出生率、死亡率、人口自然增长率（275）

七、进出口额（276）

八、指数（277）

第二节理解型概念（277）

第三章资料分析计算技巧（281）

一、尾数法（281）

二、首数法（281）

三、有效数字法（282）

四、特征数字法（283）

五、范围限定法（283）

六、乘除法转化法（284）

七、分子分母比较法（285）

八、运算拆分法（286）

九、常见算式处理技巧（286）

第四章资料分析题型分类精讲（292）

一、计算题（292）

二、排序题（293）

三、计数题（294）

四、趋势判断题（296）

五、综合判断题（297）

六、假设条件题（299）

实战提升训练（300）

章真题解读（306）

第二章常识判断题型分类精讲（308）

节国情区情（308）

第二节政治常识（311）

第三节人文常识（316）

第四节科技常识（324）

第五节地理常识（331）

第六节法律常识（334）

第七节经济常识（339）

第八节管理常识（343）

第三章常识判断实战技巧（345）

节关键词暗示法（345）

第二节排除法（345）

第三节现实联想法（346）

第四节选项代入法（347）

实战提升训练（348）

新疆事业单位招聘（综合类）考试辅导课程体系（350）

中公教育·全国分校一览表（353）

《中公版·2016新疆事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:行政职业能力测验》共有五部分组成，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断。每部分章都精选、具代表性的真题，扫码听微课，领略实战技巧，让考生熟练运用到解题过程中去，真正做到将基础知识与考点讲解巧妙地糅合在一起。
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