书籍简介:

本书是高等学校经济与管理专业系列教材之一。本书主要内容包括：组织行为学的范畴和目前的发展态势；个体在能力、人格、价值观和态度上的差异及其原因，个体知觉的过程、影响因素和误区，以及如何将这些个体差异应用到管理当中；群体动力学和成员角色理论，团队类型和培养高绩效团队的方法，群体中的沟通、谈判和权力政治，以及如何将这些群体动力学运用到管理当中；组织结构与工作设计、组织文化和组织变革，以及在不同的组织结构、组织文化和组织变革活动中如何有效的开展管理工作。

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书籍详细信息
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	9787040425208 如需购买下载《组织行为学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	高等教育出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	36.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数	3000

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书籍信息归属:

组织行为学是高等教育出版社于2015.4出版的中图分类号为 C936 的主题关于组织行为学－高等学校－教材的书籍。