马谡门

第一章 门派创始人马谡生平 创始人简介第二章 马谡先生的特点 熟读兵书——拥有完美的学历 献策平定南中叛乱——履历中有一些成功案例 主动请缨——勇敢接受艰巨任务 街亭失守——承诺无法兑现第三章 马谡的主要错误 制定错误的作战方略 偷换了战略目标第四章 马谡门的内功心法 狂妄自大，不听劝告 个人情感左右了理智 心理上过于渴望成功第五章 诸葛亮的出路

第一章 门派创始人马谡生平 创始人简介第二章 马谡先生的特点 熟读兵书——拥有完美的学历 献策平定南中叛乱——履历中有一些成功案例 主动请缨——勇敢接受艰巨任务 街亭失守——承诺无法兑现第三章 马谡的主要错误 制定错误的作战方略 偷换了战略目标第四章 马谡门的内功心法 狂妄自大，不听劝告 个人情感左右了理智 心理上过于渴望成功第五章 诸葛亮的出路 信赖人力资源总监 判断马谡以往的成功依靠的是什么 将领军人物的能力要求标准化 CEO应召开坦白的五人会议 将马谡安置至适合的位置第六章 马谡的出路 召开坦白的五人会议了解自己 增强自己的领导力后记：定制人才

失街亭、诸葛亮挥泪斩马谡、言过其实等故事和成语说的都是《三国演义》里的故事。马谡之所以丢掉了街亭，是因为他在来到街亭之后已经忘记了自己的使命是“守住街亭”而非“大败魏军”，实质上犯了偷换目标的错误。马谡不管道后人，以至国内国外，门人无数。 现在企业管理者面临的“执行难”问题，从某种程度上来说，也是因为企业中有一些马谡的门人。如果作为企业战略中某个环节的执行者，也在完成项目的时候忘记了根本目标，那他就会被各种各样的外力所困扰，难以达成最终目标。 这是一本随感式的启发性读物，全书内容集中，思考活跃，以古论今，语言流畅，合人在重新认识马谡的同时反思自身。该书适合企业管理者尤其是被管理者阅读思考。

纪念马谡先生诞辰1815周年。