书籍简介:

本书从职业球员工资的基本理论出发，通过对劳动力市场的研究，以职业体育薪酬管理的国际经验为切入点，解析以NBA为代表的联盟制以及以英国足球超级联赛为代表的俱乐部制两种不同类型的职业体育组织的薪酬管理模式，把握职业球员薪酬管理的国际经验。通过数据统计，分析中国职业球员工资的现状，解析成因。在国际经验和中国实际的基础上，提出了符合中国职业足球发展实际的职业球员薪酬管理制度的构想，提供了不同强度的薪酬管理制度选择。研究成果有助于理清中国足球资源市场的结构，有利于解决中国足球在发展过程中遇到的问题。本书还对中国职业足球劳动力市场上的热点问题进行了分析。在《足改方案》第十二条的大框架下，分析工资帽、阴阳合同、外援政策和球员权益的保护问题，有助于更好地了解我国职业足球市场的现状，将国际经验与中国实际相结合，做到理论与实际相集合，促进我国职业足球的可持续发展。

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书籍详细信息
书名	职业球员薪酬管理的国际经验与中国构想站内查询相似图书
	9787500954705 如需购买下载《职业球员薪酬管理的国际经验与中国构想》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	人民体育出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	50.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

职业球员薪酬管理的国际经验与中国构想是人民体育出版社于2018.出版的中图分类号为 G843 的主题关于足球运动－运动员－工资管理－研究－中国的书籍。