出版社:吉林出版集团股份有限公司
年代:2016
定价:34.0
《面试论说》是针对大学毕业生考录公务员、领导干部竞聘、遴选等面试而写作的一部理论、方法和应试技巧研究的专项论著。全书结构设计涉及面试形式、面试方法等。包括结构化面试和无领导小组讨论,其中就结构化面试的题型,做了细致的分类分析,之后又对面试训练方法和综合知识点训练方法及讲读训练等做了详细的介绍和分析。
书籍详细信息 | |||
书名 | 面试论说站内查询相似图书 | ||
9787558115066 如需购买下载《面试论说》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林出版集团股份有限公司 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 34.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 304 | 印数 | 250 |
面试论说是吉林出版集团股份有限公司于2016.6出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公务员-招聘-考试-中国-自学参考资料 的书籍。