出版社:西南财经大学出版社
年代:2007
定价:26.0
人力资源是一种特殊资源,它具有不可替代性和高增值性的特点。在知识经济时代,企业之间的竞争从根本上说是人力资源综合素质的竞争。因此,人力资源管理已经成为国家和企业获取竞争优势的重要手段和途径。为了迎接新时代对人力资源管理的挑战,作者编写了《人力资源管理概论》一书。本书具有较强的系统性、完整性和创新性,在占有最新资料、综合最新人力资源管理理论和实践的基础上,系统地阐述了人力资源管理的理论和技巧。本书结构严谨,层次清晰,准确精炼,文字流畅,便于教学和自学。本书作为人力资源管理学科的入门教材,主要适用于普通高等院校经济管理专业和公共管理专业的本科生、研究生,各类管理干部学院和高级经理培训班的学生,企业各级管理人员和人力资源管理的专业人员,以及一切想扩充和更新人力资源管理方面知识的读者们。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 成都 | 出版单位 | 西南财经大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 26.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 3000 |
人力资源管理是西南财经大学出版社于2007.08出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理 的书籍。