书籍简介:

全书共分七章31节，分别是第一章导论，介绍组织行为学学科渊源、发展阶段及流派、研究对象与方法、学科性质及目标、挑战与机遇；第二章人性理论，介绍中国古代人性理论、西方人性理论、人性理论新进展及对组织管理的意义；第三章个体行为，介绍个体行为基础、人格、个性心理与行为、价值观、需要与动机、知觉与归因；第四章群体行为，介绍群体行为概述、动态特征、群体决策、团队管理；第五章领导行为，介绍领导概述、领导特质理论、领导行为理论、领导行为理论、领导理论的新发展；第六章组织行为，介绍组织概述、组织设计、组织文化和组织变革；第七章激励，介绍激励的本质、激励理论和激励实践。

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	9787030447609 如需购买下载《组织行为学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	369	印数

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书籍信息归属:

组织行为学是科学出版社于2015.6出版的中图分类号为 C936 的主题关于组织行为学－高等学校－教材的书籍。