在绩效管理、干部管理的基础上，本书将“人力资源”作为一个系统加以综合性研究。这个研究突出的是全面人力资...
2016.7
本书从华为的管理理念、组织系统、资本运作方式、企业文化、国际化管理、接班人等方面，讲述了华为从狼性霸...
2016.9
华为的成长，归功于其“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”的经营哲学和成长逻辑，大量学者都在...
2016.7
这是一本讲述华为公司业务管理精髓的管理类图书。本书是之前出版的《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲...
2016.7
这是一本解读华为管理思想的管理类图书。一位68岁的商业思想家，10多位40岁出头的企业战略家，几千位30-40...
2016.7
如同书名，本书由华为公司海内外员工的一个个创业小故事组成，真实展现了华为人艰苦创业的精神和华为企业文...
2016.5
本书纵览任正非华为多年的创业历史，从多个角度、多个维度展示了华为一路走来的真实历程，并总结了历经时间...
2016.5
本书从聚焦愿景、艰苦奋斗、内部持股、人才牵引、专注研发、理性创新、客户价值、成果导向、快速反应、合纵...
2016.5
《福布斯》中文版多次发布了年度人物评选的榜单，华为总裁任正非获得了“最受国际尊重的中国内地企业家”头衔...
2016.6
华为从一家小企业跻身世界500强企业，并成为与苹果、微软等国外知名企业齐名的国际化大公司，其中核心思想...
2016.8