本书以经典的家族企业三环模式和利益相关者理论为指导，探讨影响子女加盟家族企业的因素，研究评价继任效果...
2007.01
本书总结了家族企业接班人的六个步骤，从产权结构，治理结构等角度进行了探讨。
2007.10
本书从企业的管理、文化、交接等方面详细叙述了家族企业管理模式新设想。
2007.12
本书以真实的商战事例为素材，融深刻的道理和切实可行的操作方案于一体，主要讲述防止私营公司亏损倒闭的措...
2007.09
本书从中外成功的公司经理身上选取、总结具有代表性、说服力且具有实战性的身例和方法加以分析，指导读者如...
2007.09
本书为作者的博士论文， 系统研究了家族企业的代理问题，分析了家族企业代理问题的由来、发展过程、利弊得...
2007.05
本书的创新之处：（1）试图在民营上市公司股权结构与公司价值研究中整合代理理论与当家理论；（2）将公司理...
2007.06
本书从分析影响民营高科技企业知识雇员驻留的因素开始，通过对知识雇员动态驻留与静态驻留效果的评价，为企...
2007.08
本书研究了家庭企业在成长过程所遇到的问题及与政策、管理、人才等方面的关系。
2007.11
家族企业是一种历史悠久的经济文化现象，家族企业是国民经济的重要组成部门，家族企业的制度变迁关系到企业...
2007.07