本书运用人力资本理论和计量经济模型对中国人力资本存量进行了评估，估计了中国人力资本投资对经济增长的影...
2007.
本书从定性和定量的角度研究了人力资本与经济增长的关系，提出了一些新的思想和见解。
2006.12
本书分四部分：人才流动与人才市场建设的若干理论认识；我国人才流动与人才市场现状分析；改革思维与对策研...
2006.07
本书是海峡两岸人力资源管理专家的最新成果。
2006.
2006.
本书是针对国家城镇经济弱势群体人力资源的开发进行研究的学术成果。
2006.04
本书介绍了早期、现代人力资源理论的新发展，人力资源数量开发、需求预测及人力资源开发存在问题分析等内容...
2006.11
本书对中国2004年进世界500强的企业和世界知名企业在人力资源管理方面的典型案例进行分析，提供理论导航。
2006.07
本书从人力资本投资问题入手，系统论述了人力资本优先投资与管理创新的内涵，进而详细介绍了我国人力资本投...
2006.
本书以人力资源的配置为出发点，较为系统地分析了新中国成立以来人力资源三次结构调整的特点、成因、规律和...
2006.12