本书包括人事测评的概述，胜任特征模型，职位分析等知识。
2008.10
本书分为三部分，共九章，内容涵盖了人力资源管理的主要内容，尤其是关于“员工发展与激励”部分，涉及人力资...
2008.
本书讲述了现代社会从政人员应当具备的各种素质要求以及在从政过程中必须坚持的各种原则。
2008.12
本书是天津大学出版社出版的《公共部门人力资源管理》一书相配套的教材。本书内容涉及公共部门人力资源的发...
2008.02
本书阐述了公共部门人力资源战略管理；公共部门工作分析与职位评价；公共部门人力资源分类管理；公共部门人...
2008.01
本书对心理素质测评方法和应用原理和技巧进行了系统介绍。
2008.11
本书是“公务员心理测量与自助丛书”中的一种，旨在从心理学的角度探讨公务员行政管理问题，力求从学理上阐述...
2008.11
本书充分结合实际探讨了公务员队伍如何进行自我的辅导及心理帮助的书。对公务员所面临的心理困扰具有一定的...
2008.11
本书比较简明、系统地介绍了公务员常见的心理问题和调节，预防的方法。
2008.11
公共部门人力资源管理是当代我国社会整个人力资源管理系统的一个重要组成部分。本书全面阐释了公共部门人力...
2008.06